2022年九江市第五人民医院党的工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、省委第十五次党代会和市委十二次党代会精神，全面落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神，牢固树立“以人民健康为中心”的理念，以“五型”医院建设为重点，细化医院各项工作的目标任务，围绕中心服务大局，助推基层党建工作取得新成效，为医院高质量发展提供强有力的组织保证，为再创九江辉煌、再现九派荣光凝聚团结奋斗之力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持和加强党的建设，创建政治忠诚、服务先行的模范医院
1、全面建设先锋模范医院。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持把政治建设摆在首位，始终把“两个维护”作为政治建设首要任务，更加坚定地捍卫和践行“两个确立”，以高度的政治自觉强化管党治党政治责任，充分发挥党员领导干部“关键少数”的表率作用，压实压紧党的政治建设，坚定不移地推进医院党建工作纵深发展。聚焦“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求，紧扣打造“五型医院”既定的目标任务,发挥先进典型示范引领作用，推进“示范党支部”“党员先锋岗”“身边好人榜”等创先争优评选活动，引导广大党员干部走在前列、担当先锋，一体推进医院党员队伍建设有力有为、善作善成，努力造就“讲政治、顾大局”的主力军、冲锋队。
2、坚决贯彻落实上级统一部署。全面贯彻落实习近平总书记视察江西和关于卫生健康工作的重要指示讲话精神，对标对表全面建设“六个江西”和“再创九江辉煌再现九派荣光”的奋斗目标，教育医院全体党员干部要把坚持党性原则、坚持正确政治方向内外于心、外化于行，牢记“国之大者”、“院之大者”，坚守“生命至上、人民至上”和新时代卫生与健康工作方针，聚焦主责主业，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、市卫生健康委党委的要求上来，不断增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为把九江建设成长江经济带重要节点城市提供强有力的身心健康保障。深入推进第七届全国文明城市创建、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，从严从紧持续做好疫情防控各项工作，确保疫情防控各项措施落实落细，为人民群众健康安全提供强有力的保障。
3、为迎接党的二十大营造良好氛围。严格落实中央和省委、市委、市卫健委党委的部署要求，全面贯彻新时代党的建设总要求，聚焦聚力党的二十大，结合医院工作实际，围绕“喜迎盛会、勇创佳绩”为主题开展学习宣传教育实践活动，持续巩固拓展党史学习教育成果，教育引导全市广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终以强烈的历史主动、责任担当精神做好医院的各项工作，努力营造风清气正的政治生态环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。统筹做好党的二十大学习贯彻，精心组织推动，抓好各项党建任务落实，通过主题宣讲、专题培训，采用党委理论学习中心组学习、党支部组织生活等多种形式，开展形势宣传、典型宣传，切实确保学习宣传教育实践全覆盖，动员党员干部把学习成果转换为干事创业的实际行动，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。
二、切实提高思想站位，不断强化政治素质和理论武装,
1、加强政治理论学习。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，将《井冈山精神》《苏区精神》《长征精神》等纳入医院党委理论学习中心组学习和各支部的重要学习内容，坚持以考促学、读原著、学原文、悟原理，科学谋划、示范引领，切实加强对党员领导干部的理想信念教育。坚持同步运用好“学习强国”、“江西干部网络学院”等学习平台，切实把学习成果转化为实际举措，加强对党员的理想信念教育和党性教育。
2、严格规范党的政治生活。严格执行《新形势下党内生活的若干准则》，坚持党要管党、从严治党，认真完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。加强政治理论的学习，深化“上门听会”制度，要求党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课，发挥党支部书记的指导及监督作用，每季度查阅党员工作记录本，切实提高党员干部紧密联系工作实际的能力，进一步推进党内生活质量的提升。
三、赓续伟大建党精神，巩固党史教育学习常态化、长效化
1、传承红色基因、讲好红色故事。按照习近平总书记视察江西重要讲话精神要求，立足于赣鄱红色土地，围绕人民军队的摇篮南昌、中国革命的摇篮井冈山、共和国的摇篮瑞金等红色资源，开展红色教育，传承红色文化，大力弘扬井冈山精神、苏区精神和长征精神，围绕九江红色故事深化学习宣传，扎实开展党史学习教育，教育引导党员干部践行初心使命、走好新时代征程路，激发医院全体党员爱党爱国爱社会主义的热情。
2、巩固拓展党史学习教育成果。全面贯彻落实中共中央办公厅《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，以深入学习贯彻党的十九届六中全会及省第十五次、市第十二次党代会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，充分发挥中心组领学促学作用，将党史内容融入到党员年度学习计划、党员教育培训活动，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。围绕“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”深入开展党“四史”学习教育，积极推进“学党史、强信念、跟党走”主题实践活动，引导党员干部以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。健全“我为群众办实事”长效机制，深化党员“双报到”机制，深入疫情防控、攻难克难最前线，在新的赶考路上自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，踔厉奋发、笃行不怠，切实将党史学习教育成果转化为医院干部群众知史爱党、知史爱国的责任担当。
3、坚决落实意识形态工作。认真学习领会习近平总书记关于维护意识形态安全和加强思想政治建设工作的重要论述，全面贯彻落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党的建设重要内容，严格落实意识形态工作责任制，把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域、网络意识形态领域情况，及时研究意识形态专题工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。加强对微信公众号、医院门户网站等媒体的日常管理，及时加强思想教育和舆论引导，通过党史国史和形势政策教育等，引导医院干部职工、医务人员增强政治认同的责任感，推动宣传思想工作弘扬主旋律、凝聚正能量。
四、推进正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态
1、落实全面从严治党主体责任。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚决落实党委领导下的院长负责制，严格落实党委主体责任和班子成员严格履行“一岗双责”。推进基层党建工作联系点工作落实，把日常督促和专项督查结合起来，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。坚持严的主基调不动摇，坚决防范查处“七个有之”问题，紧扣“四种形态”,始终把纪律规矩挺在前面，狠抓党风廉政建设“三个责任”落实，扎实做好党风廉政建设工作，始终聚焦主业主责，坚守责任担当，切实做到惩前毖后、治病救人。加强岗位廉政教育和警示教育，把日常监督抓在纪律处分前面，及时开展廉政专题学习和警示教育，大力推进廉洁风险防控工作，营造风清气正的良好氛围。
2、推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚决全面从严治党政治责任，落实中央八项规定精神，大力破除形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，完善作风建设长效机制，营造风清气正的政治生态。着力解决医疗卫生系统突出问题，构建从严治党全覆盖的责任制度和监督制度，始终保持惩治腐败高压态势，认真开展政治谈话和廉政约谈，建立健全党员干部廉政档案。以医疗卫生领域违纪违法典型案例推进党风廉政建设，充分利用学习培训、廉政课堂、专题报告会和参观廉政教育基地等方式，开展党章党纪、党的优良传统和警示教育，不断强化全体党员干部的廉洁自律意识，让医院广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
3、全面开展作风行风建设。贯彻落实卫生健康工作方针和各项决策部署，充分发挥医院党委把方向、管大局、保落实的领导责任，统筹推进医保改革、扶贫义诊、公共卫生服务等工作落实，结合健康扶贫专项督查和群众反馈问题，深入开展健康促进攻坚行动，确保贫困群众基本医疗有保障。同时健全作风建设长效机制，切实做好信访工作，积极践行群众路线，强化对作风的检查和抽查，注重发挥提醒诫勉谈话、点名、通报批评机制作用，切实提高行风建设和服务质量，推动医院各项工作健康稳定发展。
4、严格落实巡察调研反馈问题整改工作。深入学习省委组织部通报和市委组织部整改工作要求，认真开展省委党建巡查调研反馈问题自查自纠工作，坚持问题导向和目标导向，深入查摆存在问题，对照问题举一反三，制定整改方案和问题清单，明确整改措施，逐项明确责任领导、责任科室和整改时限，认真抓好问题整改，通过定期查阅支部记录本、日常督查、组织开展党建述职等手段，建立完善制度长效化机制，做深做实巡察整改“回头看”和警示教育“后半篇文章”，确保整改事项事事有人抓、件件有落实，推动党建工作质量全面提升。
5、严明政治纪律和政治规矩。贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，加强党章党规党纪学习教育，重视家庭家教家风建设，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行“三重一大”请示报告制度。根据巡视巡察、督查发现的问题，明确责任分工，完善制度机制，细化各科室、各部门具体措施，以整改的实际行动践行“两个维护”。坚持用党章党规约束党员干部言行，根治思想懈怠和消极行为，对不合格党员本着“惩前毖后、治病救人”的方针，开展批评教育，严格考核督促其整改提升。
五、坚持党建统筹业务发展，推进医院整体高质量发展
1、始终把党建工作放在重要位置。深入贯彻《中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见》，按照新时代党的建设总要求，全面落实党的卫生与健康工作方针，落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力整治党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，并加强医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，推动各项工作任务落地见效。结合党史学习教育，以上率下抓好思想政治工作和医德医风建设，坚持践行使命、医心向党的特色优势，切实把党的领导融入医院各个业务环节。
2、促进党建与业务深度融合。聚焦“三打造两提升”重点举措，建立党建与业务工作结合机制，以“党建领航 医心暖民”为主题，推进“党建+心理健康服务‘六进’活动”，切实筑牢社会心理防线；通过党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中去，要求党务干部要懂业务，熟悉医疗工作，为业务工作提供政治、思想和组织工作，将党建要求引入医院管理和制度改革，将患者安全与医疗质量作为医院核心任务，切实推动医院基层党建工作与中心工作同轴共转、同频共振。紧扣落实党中央和省、市委决策部署，深入开展精神文明创建工作，持续培育和践行社会主义核心价值观，着力加强干部职工思想道德建设，继续深入开展志愿服务、文明单位行动，深化爱国卫生运动和无烟单位创建，巩固拓展文明单位创建成果，以党建高质量发展推动医院高质量发展。
3、严格规范干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好干部培育、选拔、管理、使用工作，坚持服务大局、守正创新、担当作为，将全院干部职工的创造力凝聚到医院发展之中。坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要任务，不断提高党支部书记履职意识，促进党组织建设全面提升、全面过硬。建立党建工作考评机制，实施党支部绩效考核评价，强化考核结果运用，促进党支部转变工作机制，加强和改进党组织先进性建设，努力形成凝心聚力抓党建的良好氛围和鲜明导向。结合党史学习教育成果，深化结对帮扶和领导干部支部联系点制度等工作。
4、推进基层“三化”建设。深入贯彻落实《关于进一步落实公立医院党建“七个全覆盖”重点任务的体制》，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以“七个全覆盖”为重点，实施党支部“三化”建设提质工程，在围绕中心服务大局、抓两头带中间、抓特色创品牌上下功夫，按照“一支部一品牌一特色”要求，引导各党支部结合精神心理卫生健康特色，积极创建“示范党支部”、“百优党支部”，打造党建品牌案例，加大党建经费保障投入力度，持续抓好“我为群众办实事”活动，以改革创新激发医院党组织发展的内生动力，推动党支部“三化”建设工作落地见效。坚持选优配强党组织队伍，以“支部建在科室、科室负责人担任支部书记”为原则，实行党支部书记“双带头人”培育机制，加大党务干部培训力度，着力提高党务干部的政治素养、责任担当。
5、加强党员队伍教育管理。全面增强基层党组织的政治功能和组织功能，抓紧抓牢党员学习教育工作，严格落实每年不少于32学时的党员集中学习培训，增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在新征程中当先锋打头阵，教育引导党员干部传承红色基因，巩固和拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，抓好常态化疫情精准防控、安全生产等工作。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作，规范党费收缴使用管理，引导广大党员干部发挥先锋模范作用。坚持问题导向，通过民主生活会、组织生活会等方式自查党员问题，定期组织开展党员“政治生日”等主题党日活动，切实提高党员教育管理水平。重视党务干部激励培养，评选表彰先进典型，加强对离退休党支部的日常管理工作，继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发活动。
6、充分发挥党建带群建作用。坚持以党建为统领，加强对党支部工作的全面领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。组织庆祝建团100周年系列活动，常态化推进“巾帼心向党·建功新时代”活动，广泛开展丰富多彩的文体活动和团建交流活动，有效引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年。关心关爱全体党员干部职工，特别是青年团员、女职工、老党员、困难党员、困难职工精神文化生活，切实发挥工青妇等群团组织作用，加强群团组织规范化建设。
